2024年12月30日至31日，晉城大醫(yī)院召開2024年度中層干部述職工作會(huì)議，來自內(nèi)科組、外科組、骨科組、腫瘤組、護(hù)理組、醫(yī)技組、職能組、分院組近150名中層干部進(jìn)行工作述職演講。

述職工作會(huì)現(xiàn)場，各臨床、醫(yī)技、職能部門以及各分院的中層干部逐一進(jìn)行述職匯報(bào)。大家緊密結(jié)合2024年重點(diǎn)工作，立足崗位職能和科室特色，總結(jié)成績亮點(diǎn)，剖析短板不足，并闡述2025年工作思路和發(fā)展目標(biāo)。

現(xiàn)場，結(jié)合述職人員的現(xiàn)場表現(xiàn)、工作量、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)成績由院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委評(píng)分和組內(nèi)中層干部互評(píng)評(píng)分兩部分組成。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出了建議。

本次匯報(bào)做到了“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有數(shù)據(jù)、有成效”，在展示成績和亮點(diǎn)的同時(shí)，進(jìn)行了現(xiàn)存問題的深入剖析及科室發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。會(huì)議不僅是對(duì)中層干部管理水平和執(zhí)行力的一次全面評(píng)估，也為各部門提供了分享工作經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

站在2025年新起點(diǎn)，晉城大醫(yī)院將以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以保障群眾健康為目標(biāo)，高站位履行健康使命，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。(圖\文 黨群工作部 張晉剛 程琳琳)