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播種“新”生 用心耕耘 晉城大醫(yī)院2023年新員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束

發(fā)布時(shí)間:2023/11/06 14:17發(fā)表于:山西晉城

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春華秋實(shí),碩果累累。晉城大醫(yī)院2023年新員工為期3天的崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束,新員工們正式入職邁向人生新征程,創(chuàng)造屬于自己與醫(yī)院的共同未來。

開班儀式,殷切寄語

11月1日,晉城大醫(yī)院舉行2023年新員工崗前培訓(xùn)開班儀式,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,新員工業(yè)務(wù)引導(dǎo)人、管理引導(dǎo)人以及全體新員工參加開班儀式。黨委副書記、工會主席劉維佳主持開班儀式。

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黨委書記、院長薛偉民代表醫(yī)院黨政工,向新入職的新員工表示熱烈的歡迎。晉城大醫(yī)院建院至今,經(jīng)過幾代人的不懈探索追求,已走過65年的風(fēng)雨歷程。近年來,醫(yī)院按照省市政府關(guān)于加快發(fā)展醫(yī)療事業(yè)的要求,以建立研究型、平臺型、國際化的一流臨床醫(yī)學(xué)中心與科研成果轉(zhuǎn)化中心為發(fā)展戰(zhàn)略。他寄語新入職員工:一是要做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立人生奮斗目標(biāo)。目標(biāo)就是動力,目標(biāo)就是方向。每一位有理想、有抱負(fù)、有胸懷的員工,都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。新里程健康集團(tuán)是國內(nèi)醫(yī)療健康領(lǐng)域的改革者、創(chuàng)新者和引領(lǐng)者,以醫(yī)療服務(wù)為集團(tuán)發(fā)展引擎和產(chǎn)業(yè)入口,“四位一體”的健康產(chǎn)業(yè)格局為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長的年輕員工,提供了廣闊的發(fā)展平臺和機(jī)會。二是要努力學(xué)習(xí),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。要使自己盡快成為優(yōu)秀人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,并將其貫穿終生。大家剛踏入社會走上工作崗位,既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同醫(yī)院文化,又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),把書本知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是要腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨煉提高自己。新入職的員工都很年輕,率真坦誠、思路開闊、勇于創(chuàng)新,希望大家從平凡的崗位做起,盡快轉(zhuǎn)變角色,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),樹立責(zé)任意識,掌握工作技能,主動向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),以強(qiáng)烈的主人翁精神,扎實(shí)工作,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為幫助新員工深入理解和認(rèn)同醫(yī)院文化,熟悉工作內(nèi)容,了解工作協(xié)作部門和業(yè)務(wù)辦理流程,盡快融入新集體、進(jìn)入新角色,醫(yī)院啟動新員工成長引導(dǎo)計(jì)劃,為每一名2023年新員工匹配了業(yè)務(wù)引導(dǎo)人和管理引導(dǎo)人,制作并發(fā)放了“新員工成長手冊”,記錄新員工入職第一年的成長經(jīng)歷,助力新員工成長成才。

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院領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)引導(dǎo)人代表符月琴、畢慧鋒,管理引導(dǎo)人代表張一波、魏星頒發(fā)聘書。

 理論培訓(xùn),蓄力未來

開班儀式后,新員工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。

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理論培訓(xùn)邀請各相關(guān)科室主任、副主任主講,內(nèi)容涵蓋醫(yī)院基本情況,醫(yī)院文化品牌、人才培養(yǎng)、廉潔從業(yè)教育、信息化等管理制度、醫(yī)療核心制度及糾紛防范、醫(yī)院質(zhì)量管理考核體系構(gòu)建、醫(yī)療質(zhì)量與安全不良事件、傳染性疾病疫情報(bào)告等相關(guān)知識,幫助新員工深入全面地了解醫(yī)院,融入醫(yī)院,盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。

座談分享,傾聽“新”聲

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乘風(fēng)遠(yuǎn)航啟新程,為進(jìn)一步強(qiáng)化對新員工的思想引領(lǐng),2023年新員工座談會上,特別邀請新老員工,結(jié)合自身經(jīng)歷,暢談在不同崗位、不同環(huán)境、不同時(shí)期工作中的思考感悟。

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2023年引進(jìn)高端學(xué)科帶頭人,腫瘤中心主任王雅棣作分享。

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燒傷整形科主任李長青作《責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 忠誠》主題授課,重癥醫(yī)學(xué)科主任崔少波作《不為良相 便為良醫(yī)》主題授課。

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2022級員工代表溫婷茹、馮瑞斌、梁科晉分享入職一年成長經(jīng)歷。

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新員工代表張征、楊軍、李舒雅、何銀銀、劉煜表態(tài)發(fā)言,表示從一名醫(yī)學(xué)生,變成一名醫(yī)者,無論身份如何變換,今后將一如既往懷揣著對醫(yī)者初心,堅(jiān)守職業(yè)信仰、履行醫(yī)生職責(zé),服務(wù)好每一位病人服務(wù),把自己的事業(yè)與醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連接起來,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主題教育,篤行致遠(yuǎn)

培訓(xùn)期間,新員工主題教育活動,走進(jìn)晉城市博物館,品賞英雄太行,領(lǐng)略晉城風(fēng)物。

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2023年是晉城大醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展的開局之年,在醫(yī)院跨越式發(fā)展的歷史接力中迎接各位新員工的到來,新的機(jī)遇、新的磨難、新的困難等著大家去挑戰(zhàn),新的希望,新的成功,新的未來等著大家去創(chuàng)造。

各位新員工紛紛表示,要把個(gè)人“小目標(biāo)”融入醫(yī)院發(fā)展的“大藍(lán)圖”,將秉承“讓人人享有更美好的健康服務(wù)”的使命,向著“省內(nèi)領(lǐng)先?國內(nèi)一流 行業(yè)典范 百年名院”的目標(biāo)大步前進(jìn),為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(圖/文 黨務(wù)工作部 張晉剛 牛麗瓊)

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